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《国家公事员法》在线平常作业3-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.下列说法错误的是（ ）
A.公事员考核由公事员主管部门展开
B.公事员考核，需求根据考核的法律法规
C.公事员考核要依照管理权限和法定的程序进行
D.公事员考核的内容不包含事务常识调查
2.公事员逃避的特色不包含（ ）
A.强行性
B.防止性
C.紧密性
D.公平性
3.整个公事员管理制度的首要环节，公事员制度树立的重要象征是？
A.公事员选用
B.公事员考试
C.公事员训练
D.公事员选拔
4.以下国家的公事员归于中等规模的是？
A.英国
B.美国
C.日本
D.法国
5.下列说法正确的是（ ）
A.调任包含调入、调出两个方面
B.调任不归于公事员部队的一个进口
C.调任只规则调入一个方面
D.调任是机关外与机关内的双向交流
6.下列说法错误的是
A.司法机关是公事员申述的受理机关
B.公事员能够不经复核，直接提出申述
C.受理公事员申述的机关应当组成申述公平委员会
D.公事员申述的程序包含查询、审理
7.以下对档次分类描绘错误的是（ ）
A.分类和分等彼此交错
B.档次分类着重人员的归纳管理才能
C.档次分类是以“事”为中间的分类体系
D.官位和等级职位能够别离
8.公事员在退休后的从业有必定约束，在《公事员法》中是怎么规则的？
A.不得从事营利性经营活动
B.不得从事与原工作事务有关的营利性活动
C.不得到与原单位工作事务直接有关的企业任职
D.不得从事与原工作事务直接有关的活动
9.对国家公事员的考核，内容包含德、能、勤、绩、廉五个方面，以( )为主。
A.德
B.能
C.绩
D.廉
10.公事员辞去公职,任免机关应当自接到请求之日起()日内予以批阅,其间对领导成员辞去公职的请求,应当自接到请求之日()日内予以批阅
A.15、30
B.60、90
C.70、15
D.30、90
二、判别题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.公事员交流的准则即个人遵守安排,不思考个人需求
12.归入国家行政编制不归于公事员必备条件。
13.档次分类官位和等级职位不可以以别离。
14.公事员的奖赏首要以个别公事员为主。
15.挂职训练即公事员身份不变，人事关系改变
16.公事员辞去公职,应当向任免机关提出版面请求。
17.机关挑选是实施职位聘任制的条件
18.公事员训练的内容以工作需求为导向。
19.职位聘任任职期限终身制
20.公事员选用不得移用其他编制为非空缺职位招录人员。 |
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发表于 2024-8-17 17:35:28
