大工22秋《行政管理》在线作业2【标准答案】

吴老师

大工22秋《行政管理》在线作业2-00001
        试卷总分:100 得分:100
        一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
        1.“上品无寒门，下品无世族”的独特表象首要与实施()的人事行政制度有关。
        A.察举制
        B.征辟制
        C.九品中正制
        D.科举制
       
        2.从1984年到1986年，这是中国公事员制度的()。
        A.根本构成期间
        B.酝酿期间
        C.实习期间
        D.审定公布期间
       
        3.《彭德尔顿法》的出台，象征着()现代公事员制度的诞生。
        A.法国
        B.美国
        C.德国
        D.英国
       
        4.中国公事员制度根本阅历了()期间。
        A.3个
        B.4个
        C.5个
        D.6个
       
        5.()是完成公共部门管理功能、确保机关人员本质的一个重要环节。
        A.委任
        B.选拔
        C.晋级
        D.提升
       
        二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
        6.我国职位分类制度的首要内容有()。
        A.进行职位设置
        B.拟定职位阐明书
        C.断定公事员等级
        D.加强职位的管理
       
        7.公事员选用制度是公事员制度的重要内容，其含义在于进步公事员部队的本质，实在确保公事员部队的()，以构成一个具有高效能的国家机关系统。
        A.优化
        B.精干
        C.勤政
        D.廉洁
       
        8.社会监督的主体是（）。
        A.公民个人
        B.各民主党派
        C.各社会集体
        D.新闻组织
        E.政协
       
        9.国家公事员有()的，予以解雇。
        A.在年度考核中，接连两年被断定为不胜任的
        B.不堪任现员工作，又不承受其他组织的
        C.因单位调整、吊销、兼并或许减缩编制员额需求调整工作，自己回绝合理组织的
        D.旷工或许无合理理由逾期不归接连超越十五天，或许一年内累计超越三十天的
        E.不实行国家公事员责任，不恪守国家公事员纪律，经屡次教学仍无改变，又不宜给予开除处置的
       
        10.按照公共行政管理的过程，行政监督能够分为（）。
        A.事中监督
        B.法制监督
        C.社会监督
        D.过后监督
        E.事前监督
       
        三、判别题 (共 10 道试题,共 60 分)
        11.公共行政领导者的职权是由其职位决议并同责任有亲近关系的一种权力。
       
        12.行政安排扁平化的中心疑问即是削减行政层次，添加行政起伏。
       
        13.新中国的干部人事制度是在民主革新时期解放区和公民戎行干部人事制度的基础上逐渐树立和开展起来的。
       
        14.西方文官制度最早构成于美国。
       
        15.全部质量管理开始来历于私有企业部门。
       
        16.西方的公事员也叫文官，受政府更迭影响，要与政府共进退。
       
        17.委任是完成公共部门管理功能、确保机关人员本质的重要环节。
       
        18.中国古代人事行政制度的沿革阅历了三个期间。
       
        19.我国公事员也如西方文官制度相同，实施政治中立准则。
       
        20.公共行政安排不需求经过特定的管理方法对管理对象施加定向影响。