大工22秋《行政管理》在线作业3【标准答案】

吴老师

大工22秋《行政管理》在线作业3-00001
        试卷总分:100 得分:100
        一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
        1.()是一种彻底以方案为基础，依照方案方针的实践需求来分配资源的方法。
        A.弹性预算法
        B.程序性预算法
        C.零基预算法
        D.损益操控法
       
        2.（）是依托法律与政权赋予的强行力与制度的标准性来履行的行政方法。
        A.刚性公共行政方法
        B.柔性公共行政方法
        C.参加管理方法
        D.行政职责方法
       
        3.()是构成行政活动的开始期间。
        A.行政心态
        B.行政毅力
        C.行政标准
        D.行政评估
       
        4.耗散结构论的发明人是比利时布鲁塞尔学派的领袖()。
        A.普里高津
        B.哈肯
        C.托姆
        D.戴明
       
        5.()能够被视为一种私家集体为供给效劳而从政府长时间租借财物的组织。
        A.用者付费
        B.民营化
        C.特许经营
        D.内部市场
       
        二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
        6.行政文化的一般功用体现为()。
        A.引导功用
        B.标准功用
        C.维系功用
        D.挑选功用
       
        7.行政文化的特征有（）。
        A.前史性和年代性
        B.民族性
        C.阶层性
        D.接连性
        E.变化性
       
        8.机关行政的责任能够归纳为（）。
        A.参加政务
        B.处理业务
        C.履行公事
        D.进行决议计划
        E.搞好效劳
       
        9.以工作厅(室)为中心的机关管理的特色有()。
        A.归纳性
        B.效劳性
        C.时效性
        D.业务性
       
        10.行动鼓励具有以下几种不一样的方法()。
        A.方针鼓励
        B.强化鼓励
        C.竞赛鼓励
        D.危机鼓励
       
        三、判别题 (共 10 道试题,共 60 分)
        11.中国传统的社会次序，首要靠人治和礼治，而不合法治。
       
        12.全部质量管理也简称为杰出管理。
       
        13.公民大众监督是社会监督中最常常、最遍及的一种监督。
       
        14.功能监督是指公共行政安排组织按直接从属关系自下而上和自上而下所发生的笔直的双向监督。
       
        15.公共行政品德，或许以公共行政管理系统为主体，或许以公共行政管理者为主体，是对于公共行政管理行动和政治活动的社会化人物的伦理准则和标准。
       
        16.公共行政方法从行政权利结构上能够分为行政指令方法、法律方法、经济方法。
       
        17.管理是全部工作的基础。
       
        18.行政文化带有激烈的民族性，因而没有阶层性。
       
        19.行政文化既具有变化性，又具有接连性。
       
        20.社会效劳许诺制度诞生于英国。