大工22秋《管理学》在线作业3【标准答案】

吴老师

大工22秋《管理学》在线作业3-00001
        试卷总分:100 得分:100
        一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
        1.衡量绩效之所以重要的缘由是（ ）。
        A.它给了工作人员必定的工作去完结
        B.坚持职工工作的高度投入
        C.它是找出方案与实践绩效之间误差的途经
        D.它使管理人员晓得何时工作现已完结
       
        2.为了对企业生产经营进行操控，有必要拟定绩效规范作为衡量的根据，这个规范应具有哪种特色？（ ）
        A.大概有弹性，以习惯状况的改变
        B.越高越好，从严要求
        C.一旦拟定便不能改动
        D.应尽量详细，最佳用数量来表明
       
        3.“依据曩昔工作的状况，去调整将来活动的行动。”这句话是对下述哪种操控的描绘？（ ）
        A.前馈操控
        B.反应操控
        C.现场操控
        D.实时操控
       
        4.（ ）能够完成客户的定制生产。
        A.危险管理
        B.标杆管理
        C.客户关系管理
        D.供给链管理
       
        5.学习型安排的精力基础是（ ）。
        A.自我逾越
        B.改进心智形式
        C.树立一起愿望
        D.集体学习
       
        二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
        6.进行操控时，首要要树立规范。关于树立规范，下列说法中正确的有（  ）。
        A.规范大概越高越好
        B.规范应思考施行成本
        C.规范应思考实践疑问
        D.规范应思考顾客需求
       
        7.下列商品中，合适进行过后操控的有（  ）。
        A.相机
        B.胶卷
        C.水泥
        D.洗发精
       
        8.管理立异的全部性首要表现在（  ）。
        A.全员参加
        B.贯穿于企业管理的全过程
        C.管理立异是全方位的立异
        D.管理立异还表现在效益的全部性
       
        9.关于企业社会职责，撑持古典学派观念的根本理由能够归纳为（  ）。
        A.企业实行社会责任与企业赢利最大化的原则是各走各路的。
        B.实行社会责任会减弱企业进步经济功率和效益的首要方针。
        C.导致营运成本的添加，损害有关联系主体的利益。
        D.在一个社会的全体系统中，企业是一个有很强实力的社会主体。假如他们承当更多的社会职责，那么正本就现已具有很强社会影响力的企业会继续取得更多的自动、特权和自在。
       
        10.下列选项中哪些不是现场操控的长处？（  ）
        A.防患于未然
        B.有利于进步工作人员的工作才能和自我操控才能
        C.适用于全部范畴中的一切工作
        D.不易形成管理者预备管理者的心思抵触
       
        三、判别题 (共 10 道试题,共 30 分)
        11.自动立异是一种消沉的应对战略。
       
        12.严厉的操控，会使实践工作过程缺少灵敏性，极大地约束人的工作的活跃性。
       
        13.反应操控最大的缺陷是，在管理者施行纠偏办法之前，误差现已发生，丢失现已形成，对工作没有任何含义，所以咱们没有必要进行反应操控。
       
        14.一般来说规范有必要从方案中发生，方案有必要先于操控。
       
        15.在学习型安排中，每个人都要参加辨认宽和决疑问，使安排可以进行不断的测验，改进和进步安排才能。
       
        16.六西格玛质量的意义只是限制在商品特性，不包含企业的效劳和工作质量。
       
        17.只需操控工作做得好，彻底能够避免管理失误。
       
        18.MIS系统首要指进行平常业务操作的系统，一般用于系统决议计划。
       
        19.企业流程再造注重逆向考虑，以外部顾客的观念来替代内部作业的观念设计使命。
       
        20.清晰立异意图处理的是方向疑问。