大工22春《组织行为学》在线作业3答卷

周老师

大工22春《安排行动学》在线作业3-00001
试卷总分:100得分:84
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
1."主人翁"精力与安排公民行动的不一样点体现在以下哪个方面？
A.利他助人
B.仔细担任
C.自立行动
D.爱岗敬业
正确答案
2.（ ）是安排的终极开展方针、整体职工的长时间寻求，是安排一起价值观的会集体现。
A.安排愿望
B.安排哲学
C.安排精力
D.安排任务
正确答案:
3.安排革新的一般流程是（ ）。
A.冻结→移动→再冻结
B.提出疑问→剖析疑问→设计计划→施行与评估
C.动因剖析→疑问诊断→安排革新→评估反应
D.输入→中心变量→输出
正确答案:
4.最闻名的战胜安排革新阻力的方法是（ ）。
A.脑筋风暴法
B.安排绩效方针法
C.力场剖析法
D.工作流程图法
正确答案
5.影响安排学习的内部要素不包含（ ）。
A.个别要素
B.团队要素
C.安排要素
D.环境要素
正确答案来自熊猫题库（www.xmdd188.com）
二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
6.迪尔与肯尼迪把安排文化区分为哪些类型？（ ）
A.革新型文化
B.硬汉型文化
C.尽力工作型文化
D.赌注型文化
E.过程型文化
正确正确答案DE
7.个人学习与安排学习的差异体现在哪些方面？（ ）
A.学习内容
B.学习主体
C.学习方针
D.学习数量和性质
E.学习方法
正确正确正确答案D
8.安排文化建设有哪些过程？（ ）
A.安排文化盘点
B.安排文化设计
C.安排文化施行
D.安排文化评估
E.安排文化革新
正确正确正确答案E
9.以工作使命和技术为要点的革新方法包含（ ）。
A.薪酬变革
B.自治团队
C.工作扩展化
D.工作剖析
E.工作丰厚化
答案:
10.安排认同在安排层面的前因变量包含（ ）。
A.安排特色
B.安排名誉
C.安排表里部竞赛
D.安排公民行动
E.工作满足度
答案:
三、答案来历：熊猫题库（www.xmdd188.com） (共 10 道试题,共 30 分)
11.安排学习的概念是从个人学习的概念开展而来的，两者没有差异。
答案:错误
12.个别社会化战略首要是安排采纳推进职工工作生计开展的有关战略。
答案:错误
13.新式雇佣关系指的是价值观符合、才能符合、需求符合。
答案:正确
14.企业文化与思想政治工作是一种彼此穿插、互为依存的关系。
答案:正确
15.对安排革新过程的评估首要是经过查验革新方针的完成程度来进行。
答案:错误
16.安排文化的设计期间，通常是安排的一次革新。
答案:错误
17.女人化安排的首要优势在于其灵敏性。
答案:错误
18.安排文化是理念形状文化、行动制度形状文化和物质形状文化的复合体。
答案:正确
19.建设学习型安排能够改善职工的工作绩效，提高职工的工作满足度。
答案:正确
20.安排革新的有用施行有必要树立在对安排及其生命周期理论的了解基础之上。
答案:正确